човека четат тази публикация в момента
Румен Димитров, бивш директор на Общинското предприятие „Гробищни паркове“, заяви, че уволнението му е „незаконосъобразно и политически мотивирано“. В официално изявление той твърди, че дисциплинарната процедура е била предварително подготвена и не е спазвала изискванията на Кодекса на труда.
Според информация от Столичната община, уволнението е резултат от проверка на „Инспектората за противодействие на корупцията“, която е установила редица нарушения, включително неправомерно разходване на средства и назначаване на служители без необходимата квалификация.
Димитров подчерта, че работодателят е следвало да изслуша служителя преди налагане на наказание, но заповедта за уволнение е била изготвена, докато той все още е предоставял своите обяснения. Той изрази недоволство от факта, че значителна част от обвиненията са извън сроковете за дисциплинарно наказание.
„Законът е ясен – всяко дисциплинарно наказание трябва да бъде наложено в срок от два месеца след узнаването на нарушението“, посочи Димитров. Той добави, че Столичната община е била наясно с действията и разходите на предприятието, тъй като то не е самостоятелно юридическо лице.
Димитров заключи, че опитът да се прехвърлят институционални проблеми върху него е неправилен и изрази увереност, че съдът ще признае уволнението за незаконно.
Снимка: fakti.bg
