човека четат тази публикация в момента
Главната инспекция по труда (ГИТ) обяви, че всяко искане за такси при осигуряване на работа в чужбина е незаконно. С наближаването на летния сезон, интересът към работа в чужбина нараства, което увеличава риска от измами.
От инспекцията напомнят важни правила, които трябва да спазват хората, преди да заминат на работа. Всички посреднически фирми и предприятия, предлагащи временна работа, са задължени да се регистрират. Списък на лицензираните компании може да бъде намерен на сайта на Агенцията по заетостта.
Тези фирми нямат право да искат такси под каквато и да е форма. Заплащането за наетите работници трябва да бъде осигурено от работодателя, който ги командирова.
Работодателите, изпращащи свои служители за работа в чужбина, също не могат да изискват такси. Пратките за работа извън страната трябва да са уредени с писмен договор, който ясно описва условията на труд и заплащане, съобразно местното законодателство, и да бъде предоставен на работниците преди заминаването.
Ваня Джупанова от ГИТ подчерта, че задържането на лични документи от работодателя може да е индикатор за трафик на хора с цел трудова експлоатация. Отказът от директен контакт с кандидати за работа също е сигнал за измама. Инспекцията не може да се намеси, ако работниците са наети директно от чужд работодател. В такъв случай, потърпевшите могат да сигнализират компетентните органи в приемащата страна.
Снимка: fakti.bg
