човека четат тази публикация в момента
Според най-новите данни на Евростат, България остава на последно място в Европейския съюз по отношение на заплащането на труда. Средният час труд у нас възлиза на едва 12 евро, докато в Люксембург същият показател достига 56,8 евро. Разликата между двете икономики е почти петкратна.
Въпреки отрицателната позиция, България демонстрира впечатляващ ръст в разходите за труд, с годишно увеличение от 13,1%. Този темп е значително по-висок от средния за ЕС, който е само 4,1%. Въпреки положителния тренд, разликите с държави като Дания и Нидерландия, където разходите за труд са съответно 51,7 и 47,9 евро, подчертават, че икономическата интеграция на България в еврозоната е все още в начален етап.
От началото на 2026 година минималната работна заплата в страната е увеличена до 1213 лева бруто. Въпреки това, увеличението не е достатъчно, за да компенсира изоставането в производителността на труда. Според доклад на ОИСР, добавената стойност в българската икономика остава ниска, а много сектори разчитат на ниските разходи за труд, за да бъдат конкурентоспособни.
Анализаторите подчертават, че ниските заплати са основен фактор за трудовата миграция към Западна Европа. Специалисти смятат, че дългосрочната стратегия за повишаване на доходите трябва да включва значителни инвестиции в технологии и автоматизация, за да се повиши ефективността на труда.
Данните показват, че Румъния и Унгария, с 13,6 и 15,2 евро за час, остават малко пред България, но също така са в категорията на нископлатените икономики в Източна Европа. На фона на рекорден бюджетен дефицит от 1,5 милиарда евро за първото тримесечие на 2026 година, правителството трябва да намери устойчив начин за повишаване на заплатите без риск от инфлация.
Снимка: fakti.bg
